Contratos con errores
Cláusulas ambiguas o incompletas en tus contratos generan riesgos legales y conflictos.
Pilar de gestión
Tu empresa al día con la normativa vigente.
Revisión y redacción de contratos y finiquitos, protección de datos y defensa laboral preventiva, para anticipar riesgos antes de que se conviertan en multas o juicios.
La mayoría de los conflictos legales de una empresa se previenen antes de que existan. Un contrato mal redactado, un finiquito mal calculado o una política de datos inexistente se transforman en multas o juicios que cuestan mucho más que haberlo hecho bien la primera vez.
En Legal & Compliance revisamos y redactamos contratos y finiquitos, ordenamos tus actas y libros societarios, implementamos protección de datos y ejercemos defensa laboral preventiva. La idea es simple: anticipar el riesgo en vez de apagar incendios.
Liderado por Hugo Espinal, abogado con más de 25 años de trayectoria y Magíster en Business Law, especialista en derecho corporativo, tributación y reestructuración. Cada solución legal se alinea con los objetivos financieros del negocio.
El problema
Lo que te está costando.
Finiquitos mal calculados
Errores en finiquitos exponen a tu empresa a demandas laborales y multas.
Falta de protección de datos
Tu empresa no cumple normativa de datos, exponiéndose a sanciones.
Documentación societaria desordenada
Actas y libros societarios desorganizados dificultan trámites y auditorías.
Qué incluye
Entregables concretos.
Redacción y Revisión de Contratos
Prevenimos conflictos. Aseguramos que tus contratos sean claros y ajustados a la ley.
Cálculo y Revisión de Finiquitos
Evitamos multas. Calculamos y revisamos finiquitos, garantizando su correcta aplicación.
Ordenamiento Societario
Organizamos tus actas y libros. Mantenemos tu empresa al día con las exigencias legales.
Implementación Protección de Datos
Protegemos tu información. Implementamos políticas de datos para cumplir la normativa vigente.
Defensa Laboral Preventiva
Anticipamos riesgos laborales. Te asesoramos para evitar juicios y conflictos futuros.
Resultados
Lo que puedes esperar.
25% menos Costos por multas y litigios.
Hasta 20% menos Conflictos laborales prevenidos.
95% de adecuación Cumplimiento legal y de datos.
15% ahorro Gastos legales operativos.
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas.
¿Qué problemas resuelve Legal & Compliance?
Prevenimos multas y juicios por contratos deficientes, finiquitos mal calculados o falta de políticas de datos.
¿Qué servicios específicos ofrecen?
Revisamos y redactamos contratos y finiquitos. Ordenamos libros societarios, implementamos protección de datos y hacemos defensa laboral preventiva.
¿Cuál es el enfoque principal de su servicio?
Anticipamos riesgos legales para que no tengas que apagar incendios. La idea es prevenir antes que reaccionar.
¿Quién lidera el módulo Legal & Compliance?
Lo lidera Hugo Espinal, abogado con más de 25 años de trayectoria. Es especialista en derecho corporativo y tributación.
¿Cómo se alinean las soluciones legales con mi negocio?
Cada solución legal se diseña para complementar tus objetivos financieros. Buscamos el mejor resultado para tu empresa.
Diagnóstico interactivo
Cumplo — Diagnóstico de cumplimiento laboral
Identifica las obligaciones legales laborales aplicables a la empresa y cuantifica la exposición a multas de la Dirección del Trabajo.
Aviso legalOrientación referencial — no constituye asesoría legal
Esta herramienta entrega una orientación referencial a partir de los datos que ingresas y de la normativa vigente a la fecha del cálculo. No constituye asesoría legal ni un pronunciamiento oficial, y no reemplaza la revisión de un abogado o especialista.
Los montos de multas son estimaciones referenciales (rangos de ley) y pueden variar según el caso concreto, agravantes, reincidencia y el criterio de la autoridad fiscalizadora. HubGerencial no se responsabiliza por decisiones tomadas únicamente en base a este diagnóstico.
Para un análisis vinculante, agenda una revisión con nuestro equipo. Consulta también nuestros Términos, la Política de Privacidad y la Política de Tratamiento de Datos.
Dotación
Número de trabajadores dependientes (no incluye honorarios).
Facturación anual
Rubro
Modalidad de trabajo
Tratamiento de datos
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